Wanneer psychologisch testen?
In deze situaties kunnen wij iets voor je betekenen.
Hoe werkt het?
Het stappenplan
INTAKE
Tijdens deze intake zullen wij samen met de klant naar de behoeften van de organisatie kijken. Wat wil je te weten komen over je (toekomstig) werknemer en welke testen passen hier het beste bij.
TESTEN
In overleg met de organisatie en kandidaat zullen de testen worden afgenomen en zal er een interview met de kandidaat volgen.
RAPPORTAGE
Na de afname van de test(en) en nabespreking zal binnen twee werkdagen een uitgebreide rapportage worden toegezonden.
ADVIES
Het advies zal een gericht antwoord geven op de vraag of vragen van de klant.
Intake
testen
Rapportage
Advies
PSYCHOLOGISCHE TESTEN
Laat zien waar jij uniek in bent
Interview
Tijdens het uitgebreide interview met de kandidaat wordt de professionele levensloop van de kandidaat besproken en wensen voor de toekomst. Deze input wordt gecombineerd met de testresultaten.
Capaciteitentest
Door het afnemen van een combinatie van capaciteitentesten, welke bepaald worden aan de hand van functie-eisen van de betreffende positie. Er is een keuze mogelijk uit meer dan 30 verschillende cognitieve testen, variërend van rekenkundig inzicht, technisch inzicht, verbale vaardigheden tot conceptueel denkvermogen.
Persoonlijkheidstest
Door het afnemen van de persoonlijkheidstest wordt er inzicht verkregen in hoe de kandidaat is in de omgang met anderen, de manier van denken van de kandidaat en wat voor gevoelens en emoties de kandidaat heeft bij een bepaalde werksituatie. Deze factoren worden gemeten aan de hand van 30 verschillende dimensies.
Motivatietest
Van groot belang is om te weten wat de motivatie van een kandidaat zijn om te werken, dit zal tot betere prestaties kunnen leiden. Ook zaken die iemand demotiveren zijn van belang om in kaart te brengen.
Testpakketten
We hebben 3 testpaketten samengesteld. Uiteraard kan je die ook zelf samenstellen.
Assessment
BASE
- Intake
- Motivatietest
- Interview kandidaat
- Rapportage
- Advies
- -
- Intake opdrachtgever telefonisch, deze test is online en het interview is bij ons op kantoor.
Assessment
ADVANCED
- Intake
- Motivatietest
- Persoonlijkheidstest
- Interview
- Rapportage
- Advies
- -
- Intake opdrachtgever telefonisch, deze testen zijn online en het interview is bij ons op kantoor.
Assessment
PRO
- Intake
- Motivatietest
- Persoonlijkheidstest
- 3 op de functie afgestemde IQ-testen
- Interview
- Rapportage
- Advies
- -
- Intake opdrachtgever telefonisch, de motivatie- en persoonlijkheidstest zijn online, de IQ-testen het interview zijn bij ons op kantoor.
Assessment
CUSTOM
- De standaardpakketten zijn volledig naar wens aan te passen, zodat er maatwerk geleverd kan worden.
- Eén van onze adviseurs kan alle mogelijkheden bespreken, dit kan bij ons op kantoor of op locatie.
- De testen worden bij ons op kantoor afgenomen of op locatie.
- Per functie/werknemer een eigen testprogramma.
- Mogelijkheid tot rollenspel met acteurs
- Ideaal bij een reorganisatie.
- Totale vrijheid.....